O Tribunal Superior do Trabalho (TST) julga na tarde desta terça-feira (29) o dissídio coletivo de greve ajuizado pela Caixa Econômica Federal contra os trabalhadores do banco, em greve desde 10 de setembro.
O acordo coletivo da categoria está vencido desde 31 de agosto. Segundo a Caixa, o principal ponto de impasse nas negociações é o novo modelo de custeio do plano Saúde Caixa.
Os trabalhadores, representados pela Contraf e pela Contec, afirmam que a greve é legítima e que o impasse não pode ser atribuído aos empregados. Segundo as entidades, foram realizadas 13 rodadas de negociação, além de mediação com o Ministério Público do Trabalho (MPT).
Liminar
Em decisão do último dia 25, o ministro Mauricio Godinho Delgado determinou que pelo menos 60% dos empregados da Caixa permaneçam em serviço por agência, presencialmente ou de forma remota. O descumprimento pode gerar multa diária de R$ 100 mil para a entidade sindical.
A Caixa havia pedido a manutenção de 80% do efetivo, alegando impactos em serviços como compensação bancária e pagamento de benefícios sociais.
O ministro também negou o pedido para impedir atividades que dificultassem o acesso às agências, destacando que a legislação já exige que a greve seja pacífica.
