A BYD abriu quatro novas vagas de emprego exclusivas para pessoas com deficiência (PcD) em seu complexo industrial de Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador. As oportunidades são destinadas aos cargos de analista de qualidade, analista de processos, supervisor de produção e técnico de segurança do trabalho.
As vagas fazem parte da estratégia da montadora de ampliar a diversidade e estruturar a operação da fábrica baiana, apontada como a maior unidade industrial da companhia fora da China. Os profissionais selecionados vão reforçar as equipes técnicas e de gestão, com previsão de início das atividades para os próximos meses. Os interessados podem se candidatar por meio da plataforma Gupy.
Entre os requisitos exigidos estão a formação técnica em segurança do trabalho ou o ensino superior completo em áreas como engenharia de produção, engenharia mecânica, engenharia industrial, engenharia de processos e gestão da qualidade, a depender da função pretendida.
Alinhado à Lei de Cotas, o processo seletivo considera critérios de saúde ocupacional. A seleção contempla candidatos com deficiência visual (incluindo visão monocular e baixa visão), deficiência auditiva unilateral ou bilateral (desde que oralizados) e deficiências físicas compatíveis com as atividades de cada setor.
A iniciativa integra o plano de expansão da BYD na Bahia para atração de talentos locais. Com novas contratações previstas ao longo do ano, a montadora estima gerar até 20 mil empregos diretos e indiretos quando o complexo atingir plena operação. Instalada em uma área de 4,65 milhões de m², a unidade recebeu investimentos de R$ 5,5 bilhões e atualmente produz os modelos BYD Dolphin Mini, BYD King e BYD Song Pro.
